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SUMMARY:Semana Virtual de la Gestión del Cambio Ágil onlive
DESCRIPTION:� \nDesde el Instituto de Gestión del Cambio presentamos: \nLa Semana Virtual Onlive de la Gestión del Cambio Ágil en Positivo \nLos días 12\, 14 y 16 de Abril\, vía Teams \n\n12 de Abril: de 16:00 a 18:00\n14 de Abril de 16:00 a 18:00\n16 de abril de 10:00 a 12:00 \n\n«NUESTRO PROPÓSITO\, LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN POSITIVO» \n�
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SUMMARY:Webinar ¿Qué es y en qué consiste un plan estratégico del Cambio ágil? By Amanda Palazón
DESCRIPTION:Desde el Instituto de Gestión del Cambio en Positivo queremos invitarte este próximo día 15 de Abril a las 17.00 a una WEBINAR GRATUITA en la que nuestra CEO Amanda Palazón nos contará ¿Qué es y porqué es importante un plan estratégico de Gestión del Cambio ágil en positivo? \nEl año 2021 viene cargado de cambio y transformación y en esta webinar conocerás las claves para afrontarlo de la mejor manera posible. \nPara apuntarte solo pulsa el botón de más abajo\, regístrate y te llegará en unos días tu correo el link para poder acceder a la webinar. Haz click aquí
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SUMMARY:CERTIFICACIÓN PRODUCT OWNER
DESCRIPTION:La Escuela de Gestión del Cambio de iMm trae la certificación oficial de Product Owner avalada por European Scrum. Para poder realizarla es imprescindible tener conocimientos básicos de Scrum y experiencia en su aplicación.\n\nCon esta certificación los alumnos podrán reforzar sus conocimientos en el Agile Manifesto y conocer en profundidad el rol del Product Owner en Scrum y su relación con los diferentes elementos del framework.\n\nDías: 20\, 21\, 22 y 23 de Abril de 2021\n\nMás info aquí
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SUMMARY:CERTIFICACIÓN DE EXPERIENCIA DE EMPLEADO
DESCRIPTION:La experiencia del empleado es un nuevo modelo de relación estratégico de la empresa con sus empleados\, basado en los momentos de la verdad\, que genera en los empleados un reconocimiento hacia su empresa que incide directamente y exponencialmente en la productividad y sostenibilidad de la organización. \nDesde el punto de vista de Recursos Humanos es necesario avanzar un paso más en la Experiencia del Empleado. Conocer a qué iniciativas de la empresa dan más valor los empleados\, quién es el principal prescriptor de la empresa\, empleados jóvenes o seniors\, o cuales son los momentos de la verdad en una organización son claves para poner en marcha experiencias únicas y satisfactorias que bien ejecutadas contribuyen a que nuestros empleados sientan orgullo de pertenencia y más compromiso. \nDías 20\, 21\, 22 y 23 de Abril de 2021
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