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Cuando iniciamos un proceso de cambio es importante empezar por hacer un análisis de ese cambio. A este análisis previo en el Instituto de Gestión del Cambio en Positivo le llamamos análisis O.L.A.  Un análisis enfocado a: O: personalidad de la Organización, las organizaciones maduras harán un estudio de cultura. L: el estilo de liderazgo […]